Informatie opdrachtgevers
Je hebt misschien behoefte aan een fulltime of
parttime vaste kracht, één voor bepaalde tijd of
wellicht alleen op afroep. Je hebt nu een gat in je
personeelsbezetting of verwacht er één door
personeelsverloop, aantrekking van omzet c.q. productie,
seizoensinvloeden, etc.
Als HR specialisten bij uitstek kunnen wij je goed
adviseren omtrent de oplossing van je probleem. Je kunt
afhankelijk van jou behoefte een uitzendkracht inhuren
maar wij kunnen ook een kracht voor je werven en
selecteren. Ook kun je eerst de uitzendkracht inhuren en
na gebleken geschiktheid pas in dienst nemen. Als
uitzendbureau hebben wij te maken met totaal andere
regels van de "Flexwet" dan jij als opdrachtgever.
<zie contracten>
Wat is onze werkwijze?
Je benadert ons of wij hebben jou al benadert. Als
nieuwe klant maken wij eerst, indien wenselijk en/of
nodig, een afspraak voor een persoonlijk
gesprek/bedrijfsbezoek waarbij wij samen een functie- en
bedrijfsprofiel samenstellen. Daarna ontvang je
schriftelijk of mondeling de van toepassing zijnde cv's
waaruit je een keuze kunt maken. De krachten welke je
hebt gekozen komen op gesprek waarna je 'de' persoon of
personen inleent.
Wat mag je van ons
verwachten?
Je mag van ons verwachten dat wij;
- elke vacature goed opnemen en de ins en outs van
de vacature en de bedrijfssituatie goed inschatten
- alleen cv's aanbieden die passen in het functie-
en bedrijfsprofiel
- met elke uitzendkracht voordat hij aangeboden
wordt een gesprek hebben waarbij zijn/haar mening
wordt gevraagd omtrent de functie en verwachtingen
- alle papieren (diploma's, certificaten,
rijbewijs, identiteitsbewijs) bij de inschrijving
origineel kopiëren en op echtheid en geldigheid
controleren
- de uitzendkracht tijdens de uitzending blijven
begeleiden
- regelmatig met jou contact onderhouden
- serieus aandacht besteden aan de risico's m.b.t.
Veiligheid Gezondheid Welzijn & Milieu (VGWM), Persoonlijke Beschermingsmiddelen
(PBM's) en schadebeperking
Waarom zou je een uitzendkracht inhuren?
Dit is toch
veel duurder dan een vaste kracht? Laten wij je uit de
droom helpen. <lees
verder>
Nog even dit:
Wil je
informatie,
een vacature aanmelden
of op de hoogte blijven van aangeboden
CV's via mail of
een RSS-feed? Je
kan ook zelf op de CV-bank kijken.
|
